| 必 修 课 | 课 程 | 主 讲 导 师 |
| 普通心理学 | 崔耀 博士 教授 罗婷 博士 唐卫海 博士 教授 关梅林 博士 | |
| 人力资源应用统计 | 陈毅文 教授 硕导 禤宇明 博士 副教授 硕导 杨 志 博士 | |
| 心理学研究方法 | 孙向红 博士 教授 硕导 樊春雷 博士 任桂琴 博士 | |
| 心理测量学 | 冯伯麟 教授 | |
| 人才选拔技术 | 冯伯麟 教授 | |
| 社会心理学 | 李岩梅 博士 副教授 硕导 陈雪峰 博士 关梅林 博士 | |
| 组织行为学 | 裴利芳 博士 教授 陈雪峰 博士 副教授 王青 博士 副教授 | |
| 人力资源管理与开发 | 任孝鹏 博士 副教授 | |
| 管理技能 | 田 宝 博士 副教授 | |
| 薪酬期权设计 | 刘雪梅 副教授 杨 彦 副教授 | |
| 心理学在人力资源管理中的应用 | 尹文刚 博士 教授 博导 李 锋 博士 | |
| 企业形象设计与组织文化建设 | 王 詠 博士 副教授 硕导 | |
| 人格心理学 | 陈祉妍 博士 副教授 须 卫 博士 副教授 | |
| 企业人力资源变革 | 王东晖 博士 副教授 | |
| 人力资源管理讲座 | 马谋超 教授 博导 | |
| 选 修 课 | 发展心理学 | 李文馥 教授 硕导 张兴利 博士 |
| 教育心理学 | 杨小冬 博士 郑 蕊 博士 | |
| ★自然辩证法 | 赵建文 教授 | |
| ★科学社会主义理论与实践 | 赵建文 教授 | |
| ★硕士英语 | 李大琦 教授 |
北京大型在职研究生招生说明会
★ 注:申请硕士学位者可选修
具体课程包涵了以下课题:
薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设 ……
四、教学特色
1 、人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过系统化的心理分析训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学。与 MBA 学历相比,人力资源管理专业因更强的 " 专业性 " 而更具有 " 可雇性 " ;从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。
2 、我所人力资源管理方向教师多数具有海外留学背景,不仅了解国际最新的 HR 理论与方法,具有深厚的理论基础,而且深入企业实践(大部分教师均担任着知名企业的 HR 管理顾问或为企业提供人力资源管理咨询服务),从而使我们的教学更具有可操作性。
五、学员受益
1 、在整体了解心理学理论的基础上,能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法。
2 、学员毕业后,有能力根据企业实际情况,设计出适合本企业的人力资源管理体系。
3 、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业。
4 、符合条件者可申请硕士学位。
六、教学方式
1 、周末面授班 (主要面向北京学员): 每周末上课一天。
2 、全国远程班 (主要面向京外学员): 教学形式有二种:一是远程教学,学员通过网络视频和课件自主学习。二是集中面授,按教务处教学计划进行集中面授、答疑和考试。
七、报名办理
报名时间:即日起开始报名,额满为止。(报名人员须提前电话预约)
八、录取办法和费用
1 、录取办法: 经综合考核后择优录取,发研究生课程进修班录取通知书。
2 、费用:每人两学年交费19800元(包括:课程进修费、考试费和书费)。食、宿费自理。
3 、周末面授班试听期四周,开课四周内可以退款,开课四周后不退费。
4 、开户行:工商行北京东升路支行
5 、户名:中国科学院心理研究所
6 、帐户:0200006209200008945
九、联系方式
中国科学院心理研究所